Retail Sales Managers (Lighting) - Riyadh / Jeddah / Dammam مديرو مبيعات التجزئة (الإضاءة)

مطلوب فوراً: مدراء مبيعات تجزئة (إنارة) - الرياض / جدة / الدمام
تعلن شركة مصنع الأضواء عن حاجتها لـ 3 مدراء مبيعات تجزئة لقيادة المعارض وعمليات البيع في المملكة.
المهام الرئيسية:
تعظيم حجم المبيعات وزيادة الإيرادات.
تحليل السوق ومراقبة المنافسين والأسعار بدقة.
تسويق المنتجات وزيادة الحصة السوقية.
إدارة فرق المبيعات في الفروع.
الشروط المطلوبة:
الشهادة: مؤهل جامعي (بكالوريوس).
الخبرة: خبرة لا تقل عن 10 سنوات في مبيعات التجزئة (مجال الإنارة أو الكهرباء حصراً).
أخرى: إقامة قابلة للنقل + رخصة قيادة سارية.
المميزات:
راتب منافس.
عمولات مجزية.
توفير سيارة للعمل.
للتقديم: أرسل السيرة الذاتية إلى: [email protected] (الرجاء كتابة "مدير مبيعات تجزئة - اسم المدينة" في عنوان الإيميل)

COMPANY: Al Adwaa Factory for Lighting Fixtures LOCATIONS: Riyadh, Dammam, Jeddah (3 Openings)
We are hiring experienced Retail Sales Managers to lead our lighting showrooms and retail operations across Saudi Arabia.
JOB PURPOSE: To maximize sales volume, increase sales revenue, and aggressively market our products while keeping a close eye on competitors.
KEY DUTIES:
Sales Growth: Maximize sales volume and revenue to exceed monthly targets.
Market Analysis: Conduct deep market research and competitor analysis (pricing/trends).
Marketing: Drive product marketing strategies in the retail sector.
Leadership: Supervise and manage regional sales teams.
MANDATORY REQUIREMENTS:
Education: Must be a Graduate (Bachelor’s Degree).
Experience: Minimum 10 Years in Retail Sales (Strictly in Lighting or Electrical Products).
Legal: Valid Transferable Iqama & Valid Driving License.
Skills: Strong Sales, Market Analysis, and Competitor Tracking.
BENEFITS:
Market Competitive Salary.
Attractive Commission Structure.
Company Car provided for job performance.
Please send your CV to: [email protected] Note: Mention "Retail Sales Manager - [Your City]" in the email subject.

Dammam, Jobs, Retail Sales Managers (Lighting) - Riyadh / Jeddah / Dammam مديرو مبيعات التجزئة (الإضاءة)
Back Next