نبحث عن شخص لديه خبرة قوية وعملية في إعداد وتطوير سياسات وإجراءات الموارد البشرية للعمل معنا على مشروع محدد بنظام Project-Based / Freelance وليس وظيفة بدوام كامل.
نطاق العمل يشمل:
مراجعة وتطوير سياسات الموارد البشرية.
إعداد إجراءات عمل واضحة ومفصلة (HR Procedures).
تصميم وتوحيد النماذج (Forms & Templates) المرتبطة بجميع إجراءات الموارد البشرية.
توثيق خطوات العمل وتحديد المسؤوليات والموافقات لكل إجراء.
تنظيم السياسات والإجراءات والنماذج ضمن إطار موحد وسهل التطبيق.
التأكد من توافق الإجراءات مع نظام العمل السعودي وممارسات الموارد البشرية.
المتطلبات:
خبرة قوية في HR Policies & Procedures ويفضل من لديه خبرة سابقة في تنفيذ مشروع مشابه داخل شركة كبيرة في المملكة العربية السعودية.
نوع التعاقد: مشروع مؤقت / Freelance
المقابل: مبلغ مقطوع للمشروع يتم الاتفاق عليه بناءً على نطاق العمل والخبرة.
الموقع: الرياض
يرجى إرسال السيرة الذاتية مع توضيح الخبرة السابقة في مشاريع HR Policies, Procedures & Forms.
HR Policies & Procedures Specialist / Consultant – Project Based
We are looking for an experienced HR Policies & Procedures Specialist/Consultant to support a specific HR project. This is a project-based / freelance assignment, not a full-time position.
Scope of Work:
Review and develop HR policies.
Develop clear and practical HR procedures.
Create and standardize HR forms and templates covering HR processes.
Document workflows, responsibilities, and approval steps.
Organize policies, procedures, and forms into a consistent and practical framework.
Ensure alignment with Saudi Labor Law and HR practices.
Requirements:
Strong hands-on experience in HR Policies, Procedures, Forms & Process Documentation. Previous experience delivering a similar project within a large organization in Saudi Arabia is preferred.
Engagement: Project-Based / Freelance
Compensation: Fixed project fee, to be agreed based on scope and experience.
Location: Riyadh
Interested candidates should share their CV and briefly highlight their previous experience in HR Policies, Procedures & Forms projects.